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Les avantages d'un contrat en alternance

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4 raisons d'embaucher un(e) alternant(e)

Recruter en alternance permet de maîtriser ses budgets salariaux.

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Aide à l'embauche

A concurrence des efforts consentis par l’entreprise pour assurer la formation d’un salarié en contrat d’apprentissage, celle-ci bénéficie d’un ensemble d’aides et exonérations pour diminuer le coût du recrutement.

Intégrer progressivement un salarié dans sa charge

La période de formation en apprentissage permet à l’entreprise de faciliter l’intégration progressive d’un nouveau salarié à ses métiers et son environnement. Pour l’employeur, elle permet l’embauche à terme d’un salarié en toute confiance à l’issue de sa formation.

Accompagner un étudiant

Dans un souci de pérenniser son activité, la formation d’un apprenti permet à l’entreprise de développer ses équipes pour répondre à un accroissement d’activité ou pour assurer le remplacement de ses cadres.

Former un candidat adapté aux besoins de l’entreprise

Le contrat d’apprentissage s’est progressivement élargi à de nouveaux publics et est désormais accessible jusqu’à 30 ans pour des niveaux de formation pouvant aller jusqu’à Bac+5. Il concerne des candidats désireux de s’insérer dans l’entreprise pour y construire leur avenir professionnel.

Cabinet de recrutement

Pour un match parfait, faites appel au Career Center de Neven Education

Les équipes du Career Center se font un plaisir d'accompagner toute l'année les entreprises dans leurs projets de recrutement.

By Neven Skills Tech

Service gratuit à destination des entreprises désireuses de recruter un futur collaborateur.

Qualité du sourcing

Notre école d'excellence sélectionne uniquement les étudiants motivés et impliqués.

Réactivité du Career Center

Recevez rapidement des candidats adaptés à votre besoin.

Valorisez votre marque employeur

Gagnez en visibilité, améliorer votre image employeur auprès de nos étudiants et anciens étudiants.

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Service gratuit dédié aux entreprises

Gagner en temps et en efficacité sur vos prochains recrutements.

Nous accompagnons votre entrerprise du besoin en recrutement, à l'embauche jusqu'à la fin du projet de formation.

Définition des besoins

Nous définissons ensemble la fiche de poste.

Proposition de candidatures

Nous vous proposons des candidats adaptés à votre demande.

Embauche

Nous vous accompagnons à collecter les pièces nécessaires à l'embauche d'un alternant.

Aide au tutorat

Tout au long de l'année scolaire, nous vous accompagnons à suivre l'avancée pédagogique de l'étudiant.

+ de 400 entreprises nous ont fait confiance

Rated 4.9 of 5

Devenons plus que des partenaires, regardons l'avenir ensemble !

Car au-delà de ce partage, c’est une carte de visite. Booster votre marque employeur. L’initiative de notre campus NEVEN CFA en est le parfait exemple. Notre cabinet de recrutement vous accompagne le mieux possible pour trouver ce que vous recherchez.

Possibilités illimitées

Trouver facilement un(e) alternant(e)

Une fois votre besoin en recrutement exprimé, nos équipes vous propose des candidats adaptés à votre projet

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